Redel impulsa la Silver Economy rural desde el trabajo en red

Trabajar en red es crítico para impulsar oportunidades de empleo y emprendimiento ligados a la Silver Economy rural, según los más de 80 profesionales y profesionales entidades de desarrollo local que han participado activamente en el taller “CONSTRUYENDO DESDE EL FUTURO” en el marco del proyecto Redel Rural Silver, para profundizar en las oportunidades de la longevidad en el mundo rural.

El webinar celebrado el 29 de abril ha servido para que los profesionales (de Aragon, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Cataluña, Euskadi, y Valencia), compartieran escenarios de actuación ante el desafío de la longevidad y el reto demográfico que afecta de forma más acusada al entorno rural. A lo largo de dos horas de trabajo se han ido analizando y compartiendo problemáticas que afectan a los territorios y toda su población rural.

En esta jornada de trabajo, celebrada tras el éxito de convocatoria de la I Jornada OPORTUNIDADES DE LA LONGEVIDAD PARA EL ENTORNO RURAL se han ido abordado un amplio espectro de cuestiones, entre las que destacan los problemas de accesibilidad y comunicaciones, la escasez de la vivienda realmente disponible, la falta de infraestructuras, espacios sociales, y servicios de todo tipo, que penaliza a sus habitantes, y cuyo impacto se acentúa en la vejez, dificultando la participación activa y la conciliación de las personas mayores con su propio ciclo vital, ya que se ocupan de los cuidados de niños u otras personas mayores, etc.

Se ha apelado a incentivos fiscales para empresas, emprendedores y nuevos pobladores (de todas las edades), la promoción de la natalidad, la inversión pública para dotar de servicios básicos a los pueblos, el estímulo del voluntariado senior, la formación a lo largo de toda la vida, que tenga en cuenta tanto la adaptación tecnológica como la preparación para ciclos de vida más largos, o el fomento de proyectos que cuenten con la colaboración ciudadana, entre otras muchas actuaciones.

Asimismo, se ha considerado necesario un nuevo relato acerca de lo rural, que ponga en valor la calidad de vida en los pueblos, y tenga en cuenta sus recursos inmateriales, su capacidad de adaptación y transformación, las tradiciones, el potencial de lo comunitario y la experiencia de los mayores, como activos diferenciales que facilitan su resiliencia.

En conclusión, se identifica un modelo de pueblos amigables con la edad, conectados y prósperos, que incorporen a su agenda de desarrollo las oportunidades de la longevidad. Pueblos vivos, intergeneracionales, que fijen y atraigan población ofreciendo oportunidades de vida sostenibles para las actuales y futuras generaciones.

Para canalizar esta visión REDEL apuesta por profundizar el trabajo en red, como vía de aprendizaje compartido y desarrollo de iniciativas escalables.

Con este webinar se da inicio a la segunda fase del proyecto Redel Rural Silver, que inició sus trabajos en 2020 promovido por la Red de Entidades para el Desarrollo Local, REDEL, con el objetivo de incorporar la Silver Economy a la agenda de reactivación rural.

En el proyecto participan 9 entidades socias de REDEL: Sodebur (Diputación de Burgos), Divalterra (Diputación de Valencia), Diputación de Tarragona, Nasuvinsa, Ayuntamiento de Medina del Campo, Ayuntamiento de Segovia, Iraurgi Berritzen, Lanbide Ekimenak y Tolosaldea Garatzen. El proyecto cuenta con el apoyo estratégico de la consultora Plataforma50 Hacking Longevity.

Redel Rural Silver quiere aprovechar la potencialidad de la economía rural vinculada a las personas mayores y su capacidad de generar actividad, emprendimiento, empleo local, además de mejorar la calidad de vida de sus habitantes e incluso atraer nuevos pobladores. 

El envejecimiento es uno de los grandes desafíos actuales, especialmente en el medio rural, pero a la vez una oportunidad que anticipa escenarios de futuro. Por una parte, las personas mayores de 65 años suponían ya en 2019 el 28,5% del total de la población en municipios de menos de 2.000 habitantes y el 40% en aquéllos de menos de 100 habitantes. Un colectivo cada vez más grande y longevo con necesidades y aspiraciones por cubrir en múltiples dimensiones. Y, por otra parte, el mundo rural cuenta con enormes activos, capacidades y potencialidades, de especial atractivo para el colectivo senior. Dos caras de una moneda que necesitas entenderse y complementarse para garantizar su viabilidad futura.

A día de hoy, forman parte de REDEL 28 entidades de desarrollo local que ofrecen sus servicios a un total de 1.460 municipios cuya población asciende a 25.110.352 habitantes. El equipo humano está compuesto por 1.809 profesionales.

Entidades asociadas a REDEL:

• Agència Metropolitana de Desenvolupament Econòmic – AMB.
• Ayuntamiento de Cartagena (Agencia de Desarrollo Local y Empleo).
• Ayuntamiento de Castelló de la Plana (Agencia de Desarrollo Local).
• Ayuntamiento de Huesca (Área de Desarrollo Local, Economía Social, Industria y Comercio).
• Ayuntamiento de Madrid (Subdirección General de Economía e Industria).
• Ayuntamiento de Málaga (Promálaga).
• Ayuntamiento de Medina del Campo (Servicio de Desarrollo Local).
• Ayuntamiento de Murcia (Centro de Iniciativas Municipales de Murcia).
• Ayuntamiento de Valencia (ValènciActiva).
• Ayuntamiento de Zaragoza (Oficina Técnica de Empleo, Emprendimiento e Inclusión Social).
• Barcelona Activa.
• Concello de Santiago de Compostela (Oficina de Promoción Económica y Empleo).
• Diputación de Barcelona (Área de Desarrollo Económico, Turismo y Comercio).
• Diputación de Tarragona (Área de Recursos Humanos, Ocupación y Emprendimiento).
• Diputación de Valencia (Empresa Pública Divalterra, S.A.).
• GARAPEN, Asociación Vasca de Agencias de Desarrollo.
• Getafe Iniciativas.
• ImpulsAlicante, Agencia Local de Desarrollo Económico y Social.
• Instituto Leonés de Desarrollo Económico, Formación y Empleo (ILDEFE).
• Instituto Municipal de Desarrollo Económico y Empleo de Córdoba (IMDEEC).
• Instituto Municipal de Promoción Económica, Formación y Empleo (IMPEFE).
• Móstoles Desarrollo.
• Navarra de Suelo y Vivienda, S.A. (NASUVINSA).
• PalmaActiva.
• Segovia Activa.
• Sociedad de Desarrollo de Santa Cruz de Tenerife.
• Sociedad para el Desarrollo de la Provincia de Burgos (SODEBUR).
• SOFEJEA – Agencia de Desarrollo de Ejea de los Caballeros.